“我交低保申请材料有一段时间了，前段时间还有干部到我家来问有几套房子、几辆车子什么的，现在怎么没信儿了呢？”分宜县凤阳镇大路边村村民袁某有找到镇纪检委员反映情况。
最低生活保障申请是每个村干部日常工作中最寻常的一部分，涉及村民切身利益的还有个人建房审批、发展党员、城乡居民基本医疗保险办理、采伐证办理等农村政务服务工作，“微权力”虽小，但在老百姓的心中这就是实权，而这些实权是否规范运行，便成为老百姓判断基层政府可信度的重要标准。
“上级纪委为纪检委员印发了一份村级‘小微权力’清单，这份清单已经成为我们的工作指南。”大路边村纪检委员袁小平感慨道。清单围绕村级重大决策、重大活动、重大项目以及资金、资产、资源管理等收集整理了38项村务流程，每一项都绘制了详细的流程图，并配套提示廉政风险和防控措施。“我们每周一都会接收到监督工作重点，如果本周内有审核低保的工作，我会主动与民事代办员唠叨几句，要求入户调查一定要走实，家庭经济状况一定要摸透，如果是没有经过开会研究的申请对象，我会直接提出反对意见。”在凤阳镇，像这样敢监督、会监督的村级纪检委员一共有16名，他们是推进农村政务服务水平不断提升的重要一环，而通俗易懂、简单明了的清单正是他们履职尽责的“法宝”。
为进一步提升“小微权力”清单的可操作性，凤阳镇纪委将清单内容纳入纪检委员业务培训中，每次培训只围绕一项工作清单开展“沉浸式”讨论学习，由纪检专干抛出假设性违纪违规问题，激励纪检委员畅谈对问题的看法、分析发生的原因、探讨解决的办法、对照反思本村是否存在类似的情况，不拘泥于形式、不局限于问题，结合日常监督工作、矛盾纠纷调处、信访件办理中的所做所思所想，谈问题、谈难点、谈漏洞、谈建议，力求在思想碰撞中引导大家吃透岗位廉政风险点、找准监督切入点、把握防控着力点，将清单与监督工作融为一体，并发挥出实效。
“老袁反映说申请的最低生活保障一直没有结果，我立马与民事代办员核实情况，确认低保申请流程后，第一时间安抚了老袁的情绪并告知其具体情况。”袁小平在村级纪检委员业务培训会上与大家分享，“之前培训讲到过低保的申请需要通过网上系统审核确认，同时，我对村里的低保申请工作是有信心的，回答老袁的问题时，我不仅有底气，还懂业务，很快就稳住了老人家的心态，因为这件事，老袁对我们村里的工作十分认可，逢人就说我们是好干部。”
今年以来，该镇运用“小微权力”清单开展监督工作50余次，规范办事21件，化解矛盾纠纷8件，逐步推进农村日常管理、便民服务类工作标准化、规范化、便利化，使老百姓反映的问题得到及时解决，有效提高了老百姓的获得感、幸福感、安全感。
