“大国工匠”实现零的突破 湖南深化 “五个年”建设再发力

“大国工匠”实现零的突破 湖南深化 “五个年”建设再发力

湖南省总工会第十六届委员会第六次全体会议召开。

艾爱国获评“大国工匠年度人物”,实现湖南省“大国工匠”零的突破。在春暖花开时节,湖南劳模工匠培育再次开花结果。

好消息不止这个。随着湖南省“百优食堂”名单公布,一大波职工食堂凭“食”力出圈,又给吃货们带来舌尖上的幸福。

在3月8日召开的湖南省总工会第十六届委员会第六次全体会议上,湖南“百优食堂”,湖南省五一劳动奖状、奖章获得者等多个榜单出炉,引发广泛关注。透过这些榜单可以看出,从职工“舌尖安全”到成才成长,作为职工的“娘家人”,湖南工会的关爱与温暖,真是无微不至,无处不在。

这也是湖南工会系统持续深化拓展“五个年”建设的生动写照。近年来,聚焦工会改革创新、劳模工匠培育等工作,湖南省总工会心系职工群众办实事,一以贯之推进“五个年”建设,一步一个脚印,一年一个台阶。

亮眼“成绩单”展现湖南工会作为

咱们工人有力量,咱们工会有作为。

3月2日,由中华全国总工会、中央广播电视总台联合举办的2021年“大国工匠年度人物”评选结果揭晓,湖南钢铁集团有限公司焊接顾问艾爱国成功当选。

这是一份荣耀,也是一种感召。对湖南千千万万的产业工人而言,这将激励大家进一步传承和创新劳模精神、劳动精神、工匠精神,深度审视大国工匠精神的深刻内涵和现实意义。

“大国工匠”实现零的突破 湖南深化 “五个年”建设再发力

艾爱国(左五)入选2021年“大国工匠年度人物”。

在今年的全国两会上,全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王东明在参加四川代表团审议时说,要牢牢把握我国工人运动时代主题,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,团结动员广大职工充分发挥主力军作用,为实现经济社会发展各项目标任务贡献智慧和力量。

产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的主体力量,是创造社会财富的中坚力量,是创新驱动发展的骨干力量,是实施制造强国战略的有生力量。

湖南是制造大省,产业工人数量众多。在由“制造大省”向“智造强省”发展过程中,对产业工人的需求,既要数量,更要质量。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,有利于加快建设一支宏大的知识型、技能型、创新型产业工人大军,为推动高质量发展提供强大人力支撑。

2月28日召开的湖南省工青妇科4家群团组织工作汇报会,为全省群团组织接下来的工作重点指明了方向。会议强调,各群团组织要围绕全面落实“三高四新”战略定位和使命任务,从中找题目、找方向、找抓手,多做雪中送炭的事,把党的关怀送到群众心坎上……

关怀职工,湖南各级工会多年来“响动”频频。春送岗位,夏送清凉,金秋助学,冬送温暖。特别是深化拓展“五个年”建设以来,湖南各级工会在思想政治引领、劳模工匠培育、维权帮扶服务、基层改革创新、工会资产高质量发展等方面,亮实招出实效。

一份“成绩单”,可看出湖南工会系统深化拓展“五个年”建设的质量和成色:

加强思想政治引领。2021年,湖南省总工会以党史学习教育带动工运史学习和红色工运精神传承,推动水口山工人运动纪念馆建成开馆,联合摄制工运题材电影《八百矿工上井冈》, 举办“湘悦读·工力量”职工主题阅读活动2300多场。

推荐全国劳模艾爱国荣膺“大国工匠”殊荣;举办“中国梦·劳动美——永远跟党走、奋进新征程”全省职工演讲比赛;试点发行《中国梦·劳动美——劳动精神伴成长》系列读本。

推进产业工人队伍建设。湖南省总工会举办首届“大国工匠·湖湘论坛”,圆满完成“五一”表彰。广泛搭建职工建功立业平台,全省已建立省级湖湘工匠培育基地20个、市级68个、县级165个,全年开展技能培训16万余人次。

聚焦维权帮扶,将资源和力量向特殊职工群体倾斜。累计投入帮扶资金7.67亿元。全省参与“双联”帮扶机关5000余个、干部5.5万余人,联系企业4400多家、工业园区282个、困难职工6.2万余人。扛牢援疆援藏及乡村振兴对口帮扶政治责任。

聚焦重点群体推进基层工会建设。新发展新就业形态会员近4万人。推进智慧工会建设,省总工会网上工会指挥中心建成并投入试运行,全省工会数据中心完成扩容升级,全省工会会员实名制数据库新增超过55万人……

“112355”工程划出工作重点

回顾过去是为了更好地开辟未来。2022年,湖南工会工作怎么干?这次全会划出了重点,深化拓展“五个年”建设依然是主体,大国工匠、智慧工会、新就业形态劳动者等关键词,值得细细品读。

在深化拓展“思想政治引领年”方面,湖南各级工会将强化职工思想引领,深化工运理论研究。推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”,引导广大群众坚定不移听党话、跟党走。

在深化拓展“劳模工匠培育年”方面,将办好“大国工匠论坛”,开展10大劳模工匠技能专著评选活动,探索建立100家产业工人待遇落实情况监测点,推动30家企业建立“工程师+技师”“双师型”培育机制。继续抓好培育湖湘工匠、建设技能湘军“百千万”工程。

“大国工匠”实现零的突破 湖南深化 “五个年”建设再发力

湖湘劳模工匠馆开馆。

在深化拓展“维权帮扶服务年”方面,将打造“双联”工作升级版,推进全省职工医疗互助系统与医保系统对接,开展大病关爱行动,开展“一户一产业工人”培养工程及“最美家政人”选树活动。

开展提升职工生活品质塑造幸福生活环境,建立“百优食堂”品牌创建长效机制,创建百优户外劳动者服务站点。打造“金牌劳动关系协调员”和“金牌协调劳动关系组织”。

在深化拓展“基层改革创新年”方面,将推动新就业形态劳动者建会入会工作走深走实,推进“司机之家”“快递小哥之家”等建设。提升工会智慧化服务水平,建设覆盖全省的大数据系统和服务平台,推进工会工作线上线下一体化发展。

在深化拓展“工会资产高质量发展年”方面,将科学规划建设省劳动人民文化宫,抓好省职工疗养院张家界、南岳、韶山院区的提质改造工程。提升工会资产社会效益和经济效益,完善财务制度和经审制度,建设清廉工会……

简言之,2022年湖南工会工作的重点就是“112355”工程,即:

突出一条主线——迎接党的二十大召开、学习宣传贯彻党的二十大精神;

办好一个论坛——“大国工匠论坛”;

办成两件实事——开展“百优食堂”“百优驿站”创建;

建设三大工程——省劳动人民文化宫建设、省职工疗养院韶山院区装修、张家界院区三号楼改造;

贴心服务五个群体——以制造业为重点的产业工人群体、技术工人群体、劳动模范群体、新就业形态劳动者群体、困难职工群体;

提升五项能力——政治能力、调研能力、贴近职工群众能力、策划实施工会活动能力和非权力因素攻坚克难能力。

“闯创干”续写新荣光

“全省各级工会要以闯的精神、创的劲头、干的作风,团结动员广大职工建功新时代、建设新湖南。” 省人大常委会副主任、省总工会主席周农说,要在办好“大国工匠论坛”上下功夫,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神;在建设高素质产业工人大军上下功夫,扎实推进产业工人队伍建设改革;在搭建职工建功立业平台上下功夫,全面提升劳动和技能竞赛质量水平;在激发职工创新创造潜能上下功夫,持续深化群众性创新活动。

“大国工匠”实现零的突破 湖南深化 “五个年”建设再发力

劳动最光荣,产业工人在焊接。

在湖南省总工会党组书记、副主席徐文龙看来,要做好这个“112355”工程,需要学会“弹钢琴”。“弹钢琴”的领导艺术和工作方法就是要统筹兼顾、主次分明、缓急有序、团队协作、善抓落实。

谋划新发展,奋斗正当时。聚焦2022年湖南工会工作重点,与会代表感受颇深。

“2021年,我们发挥长沙市总工会作为‘产改’办的抓总协同作用,凝聚各级各单位‘产改’合力,打造全省‘产改’标杆。”长沙市人大常委会副主任、市总工会主席周敏介绍,今年将进一步做好做实劳动竞赛工作,持续开展各项职业技能竞赛,营造“技无止境”浓厚氛围,形成“工会牵头主导,部门企业联动、职工踊跃参与”的竞赛工作格局。

郴州市总工会党组书记、副主席李鸿春表示,合民心、顺民意、为民谋,“工会+”职工普惠是工会组织竭诚服务职工,提高群众生活品质的重要载体,将进一步加大支持力度,确保“工会+”职工普惠持续有效推进。

2021年,湖南邮政系统投入1500万元建成快递员小家123个,帮扶快递员238名,发放帮扶金122.8万元,让快递员队伍更加稳定。中国邮政集团有限公司湖南省分公司党委委员、副总经理、工会主席董文表示:“要着力当好快递小哥的‘娘家人’,增强他们的获得感、幸福感、安全感。”

……

劳动最光荣,劳模最可爱。深化拓展“五个年”建设的号角已经在三湘大地吹响,一批批能工巧匠将大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,让劳动之美更加闪耀,让生活变得更加美好。

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