概述：按照生日进行排序。
　　
　　时间：20分钟
　　
　　人数：20人左右
　　
　　目的：让学员透过游戏参与，尝试从错误中学习经验学习有效的相互沟通、合作
　　
　　道具：12～16人一组12公尺长的横木
　　
　　步骤：
　　
　　1、请学员任意排列站上横木
　　
　　2、再请成员依出生日期（或可改成身高、体重）调整为由大至小的排序，过程中不能踩到地面
　　
　　3、当有人员落地，恢复刚开始的顺序重新执行

　　分享与讨论：
　　
　　1、过程当中发生了什么？你有什么感觉？
　　
　　2、任务完成所采用的执行方式与开始是否相同？如果相同，这是否就是最好、最适合团队的方法？如果不同，每次的执行方式是如何被推翻、变革的？
　　
　　3、团队当中有领导者吗？是如何产生的？你想给予领导者什么回馈？如果没有领导者，你觉得对团队的影响是什么？
　　
　　4、当你所提出的意见被否决时，你的感觉如何？你希望团队如何协助你？沟通的过程中，是否让每个人都清楚知道内容？还是变成小团体的沟通？实际的工作或生活中是否有相类似的情形？
　　
　　5、如果再执行一次，你会如何做？