□阅尽
大学毕业后做什么？考公务员、事业编？或到高薪“大厂”？“90后”、本科毕业的王杰却在广州干起家政。他原本只想找份工“试试”，不料“试”成了四星家政服务师，月薪万余，还有了自己的“职业规划”。
据《羊城晚报》报道，节后家政业需求旺，“男家政”日益吃香，不少家庭指名要男家政师。至于高素质专业型的月嫂，更是“一嫂难求”，有的家庭甚至全家出动找月嫂。
“好保姆难找”是多年的热议话题。如今，“月嫂平均工资超万元”又盛行于网络。其实，月嫂收入过万，早已不是新鲜事，有的高级月嫂，年薪甚至高达30万元。
如此看来，家政似乎成了“网红”职业，事实上，家政远没像外界炒作的那般风光。年轻高学历人才不愿入行，低学历素质差者雇主又看不上，于是，真正优秀的月嫂、保姆便成了稀缺品。一个行业，若总是处于类似失衡状态，便很难有大发展。
家政用工火爆映射出职场新趋势。随着人口老龄化，社会对家政服务之需求日益增长，家政业成为真正的“朝阳产业”，市场巨大。但其必须尽快改变弱、小、散和专业化程度低的窘况。否则，不但无法满足社会需求，行业自身也很难健康成长。
在我国，家政业向来地位不高。“高薪月嫂”“男家政吃香”，部分改变了社会对行业的观感，也扭转着人们的求职观念。目前，广东全省家政从业人员达127万人，但其服务的标准化、职业化、规范化水平仍亟待提升。这是个紧迫课题，既需政府的政策发力，也需在教育培训及政府服务等多方面持续投入。
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