法定节假日有三倍薪资吗_你明白了吗

 2023年法定节假日三倍工资的都有哪几天?

2023年法定节假日三薪假1天,元旦1天,春节3天,清明节1天,劳动节1天,端午节1天,1天中秋节一天,公众假期三天。

1、元旦假期:2023年1月1日。

2、春节假期:2023年1月22日、23日、24日。

3、清明节假期:2023年4月5日。

4、劳动节假期:2023年5月1日。

5、端午节假期:2023年6月22日。

6、中秋节假期:2023年9月29日。

7、国庆节假期:2023年10月1日、2日、3日

2023年三倍工资如何计算:月薪基数÷21.75天÷8×加班时间(小时制)×300%。

如何计算2023年三倍工资:

(1) 21.75 天为每月记薪天数。加班工资的计算依据以劳动合同为准。

法定节假日有三倍薪资吗_你明白了吗

(2) 加班工资基数算法:

(2.1)签订劳动合同:依法按月平均工资天数21.75天计算日工资,按日工资按8小时除以计时工资。不包括年终奖、交通补贴、工作餐补贴、住房补贴、中夜班、夏季高温、加班费等特殊情况下支付的工资。

(2.2)没签定劳动合同:劳动合同中未约定的,以集体合同约定的加班工资基数为准。

(2.3)劳动合同、集体协议均未规定:劳动合同、集体协议均未规定的,按劳动者本人正常工作应得的工资确定。

法定节假日有三倍薪资吗_你明白了吗

结语:2023年法定节假日具体是为为元旦3天,春节7天,清明节1天,劳动节5天,端午节3天,中秋国庆双节8天。而享受节假日三倍工资的具体是:元旦1天,春节3天,清明节1天,国庆节3天,劳动节1天,端午节1天,中秋节1天,共计11天。

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